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社会招聘


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招聘岗位

人数

汽车拆解维修员/实习生

若干人

岗位职责:

1、 汽车拆解

2、 零配件分类、维修

 

任职资格:

1、 有汽配维修工作经验

2、 熟悉汽车拆解、零配件分类

3、 能够通过学习掌握整车产品的装配工艺及拆解规范、拆解材料的分类与利用。

4、 工作认真负责,具有良好的沟通、协调能力。

5、 有4s店、汽车维修、汽车装卸经验者优先

 



汽车部件销售

1人

岗位要求:

1、 具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力和实际动手能力;

2、 对汽车及汽车部件销售感兴趣;

 

岗位职责:

1、 全面贯彻公司汽车部件销售政策及流程,完成销售任务和指标;

2、 进行线上和线下销售;

3、 收集区域市场信息,为上级提供决策支持;

4、 建立、完善客户信息系统。



2S店长/储备店长

5人

岗位职责:

1、 根据订立的经营目标,制定切实可行的实施方案,完成每月总公司下达的销售任务指标;

2、 控制店内成本支出,按店内财务制度对店内发生的费用进行控制;

3、 负责店面日常运营管理及员工的日常工作的安排、监督和考核;

4、 与门店周围的政府职能部门及其它相关单位保持良好的协作关系;

 

任职资格:

1、 大专以上学历,汽车或机械相关专业优先;

2、 3至5年汽车维修或相关从业经验,2年以上店面管理经验;

3、 对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有较深入了解;

4、 具有快修或4S店售后服务管理工作经验优先;

5、 具有良好的从业经历和职业道德,为人诚实正直并以客户为中心。



总经理秘书

1人

岗位职责:

1、 负责总经理办公室会议筹备、通知、记录、整理、纪要存档,以及会议资料的发放和收集;

2、 协助总经理处理各类信件信函,起草报告、文件等各类综合性文件;

3、 合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序;

4、 负责总经理的差旅安排,包括:机票酒店的预定、日程安排;

5、 关注公司内外各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;

6、 负责处理总经理的来往信件、日常文档及来访接待工作;

7、 完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

 

任职要求:

1、 本科及以上学历,会计、金融等相关专业毕业;

2、 较好文字表达能力,熟悉常用OFFICE办公软件;

3、 性格开朗、工作细致、认真,思维敏捷,能独立处理突发事件,形象气质佳;

4、 能适应出差,会驾驶、有财务和金融背景者优先。



证券事务代表

1人

岗位职责:

1、 组织筹备公司三会会议,编制、记录和保管相关会议文件;起草公司、子公司法律文件,负责公司部分合同审核;

2、 协调公司与董监高、关联方、股东的沟通与联络;

3、 完成在股转系统的信息披露工作;

4、 审查公司规范治理和内部控制,配合董秘提出整改建议和治理措施;关注新闻媒体、互联网与公司、股东、客户、供应商及同行业公司有关的信息;

 

岗位要求:

1、 本科及以上学历,金融、法律等相关专业;

2、 取得董事会秘书任职资格证书者优先考虑;

3、 善于与人沟通,具备较好的心理素质;良好的逻辑推理判断能力、财务分析能力和较强的文字综合及语言表达能力。



项目经理

2人

岗位职责:

1、 负责汽车自动化生产线、或仓储设备自动化的项目管理(生产组织、施工组织等)

2、 按照工程项目计划的进度、成本、质量、现场进行有效监控执行

3、 负责与甲方以及相关部门进行实地沟通与协调

4、 负责工程项目的验收

 

岗位要求:

1、 年龄30-40岁,机械或电气专业,本科以上学历

2、 熟悉(非标)机械工程项目管理流程,有机电自动化专业能力优先

3、 5年以上项目管理工作经验,英语或法语口语流畅(可与老外日常对话);有注册二级建造师(机电类)、PMP证书者优先考虑。

4、 能适应长时间出差。



安全员

2人

岗位职责:

1、 对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;

2、 对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

3、 负责安全预案及改进方案的编制;

4、 正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

5、 组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;

6、 处理一般性的安全事故。

 

岗位要求:

1、 有1年以上车间或生产现场相关工作经验;

2、 有安全员证;

3、 有高度的责任感,有良好的沟通能力及协调组织能力;

4、 具备处理紧急安全事故的能力;

5、 退伍军人优先考虑;

6、 能适应长期出差。